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	<title>Les Entreprises Humaines &#187; insertion</title>
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		<title>Cohérence entre convictions et comportements : L&#8217;insertion</title>
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		<pubDate>Thu, 23 Jul 2009 08:45:22 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Synthèses de GROP]]></category>
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		<description><![CDATA[La question n’est pas « être entreprise insérante » ou non, mais plutôt comment devenir moins excluant et plus insérant.
Chacun, nous compris, sommes en recherche d’une meilleur intégration en entreprise.
Synthèse des pistes d’amélioration :
 Développer le dialogue, l’écoute et donc rentrer dans un processus d’adaptation aux autres, « différents ». cette autoformation rejaillit sur une meilleure relation client par une meilleure [...]]]></description>
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