Qu’est ce qu’une entreprise humaine ?
Une entreprise humaine considère que sa raison d’être est d’apporter une contribution à l’évolution de la société pour laquelle, et dans laquelle, elle interagit.

De notre point de vue, les caractéristiques d’une Entreprise Humaine sont exprimées par son ou ses dirigeants à travers la mise en oeuvre des volontés suivantes :

• Volonté d’une performance économique éthique : être profitable pour permettre à une entreprise de s’adapter en permanence à ses marchés, en vendant des produits et des services fiables et utiles à ses clients (ne pas vendre des produits qui ne sont utiles qu’à sa propre rentabilité).
• Volonté de placer les hommes au centre de la performance de l’entreprise :
  • Concevoir et mettre en oeuvre des modes d’organisation et de management spécifiques à chaque entreprise
  • Permettre à chacun de s’impliquer, d’exprimer son potentiel d’intelligence et de compétence, d’évoluer dans la structure et d’être reconnu comme acteur de la réussite générale.
• Volonté de pérennisation dans un contexte en permanente évolution, travailler sur et pour le long terme dans un souci de transmission du projet entrepreunarial.
• Volonté de se comporter en acteur responsable, contribuant à l’évolution durable de la société dans laquelle nous agissons