Archive de la catégorie Non classé

Le management selon Botanic… quelques considérations à propos du management par le calme…

01fév16

C’est tout un programme et c’est aussi le titre d’un livret co écrit par les personnes concernées : Gilles Panteix, mais aussi Luc Blanchet, Valérie Cotro, Marc Rossat Mignod et Thierry Nadisic. Inspiré par plusieurs disciplines dont la psychologie humaniste, la psychologie comportementale, les découvertes des neurosciences et l’approche systémique, le management par le calme s’inscrit [...]

Dossiers d’alternative Economiques

29sept15

Le nouveau numéro des « Dossiers d’alternative Economiques » a pour sujet : Epargner solidaire. Ce numéro détaille l’offre des produits d’épargne solidaire et décrit les initiatives soutenues. Il propose également une réflexion plus large sur la finance et sa régulation. (En vente à partir du 4 septembre)

Innovation participative, remettre l’humain au cœur de l’entreprise

29sept15

L’innovation participative, vous n’en avez jamais entendu parler, vous l’avez testée ou vous voulez la mettre en place, ce livre s’adresse à tous ceux qui sont désireux de mieux connaître la démarche, son histoire, son contenu, ses réalisations et ses perspectives de développement. Riches de témoignages de praticiens en entreprises, de partenaires, sous le sceau [...]

GROP National « Et si la solution était le participatif ? » (Juin 2015)

29sept15

Voici quelques-unes des réflexions, pistes de travail et remarques sur le sujet…ainsi que des références abordées durant la réunion. Qu’est ce ? Le travail est souvent naturellement collaboratif puisqu’il s’agit d‘un échange, de faire pour, de faire avec, de répondre à,… mais l’expertise, l’évaluation individuelle, la concurrence, la décision et le pouvoir individualisent. D’autre part la [...]

Sur Internet

24sept15

https://alternatiba.eu Depuis octobre 2013, ce mouvement de citoyens né à la suite d’un rapport alarmant du GIEC sur le climat, montre une mobilisation croissante. En ce moment se déroule en France le Tour de France des alternatives qui, parti de Bayonne en juin, se terminera à Paris le 26 septembre. Sur le site de nombreux [...]

Insecticide mon amour

24sept15

Amis amateurs de vin, ce documentaire devrait vous intéresser. Quelle législation pour quels résultats ? Les vignobles en France qui occupent 3% des surfaces cultivées, reçoivent 20% des pesticides répandus sur le sol français ! Est-ce raisonnable ? Plus d’infos : https://www.facebook.com/insecticidemonamour « Insecticide mon amour » par Guillaume Bodin

La comédie humaine du travail

24sept15

Dans le Nouvel Obs du 09 août est paru un article intitulé : « Les effets destructeurs du management à la cool » signé d’Anne Grignon. Ce titre ne pouvait qu’attirer l’attention de qui s’intéresse aux relations en entreprise, et en effet le point de vue est intéressant. Il s’agit ici d’un commentaire à partir du livre de [...]

Faire AVEC les autres…

24sept15

L’association Innov’Acteurs est positionnée sur l’innovation participative et définit ses missions ainsi : • Promouvoir l’Innovation Participative en France, • fédérer toute activité contribuant au développement de l’Innovation Participative, • contribuer aux apports méthodologiques et à la professionnalisation, • organiser des échanges et des partages d’expériences, • stimuler la veille et la réflexion prospective. L’association organise [...]

Clin d’œil pour des convaincus !

24sept15

La gouvernance par les nombres…* La tyrannie des chiffres nous poursuit ou nous devance, c’est à voir ! Nous le dénonçons régulièrement, car nous en sommes convaincus, « compter n’est pas humain ». Dans son cours au Collège de France, Alain Supiot, juriste et spécialiste du droit social, s’insurge sur l’objectif de performance qui fait prévaloir les [...]

Edito septembre 2015

24sept15

La confiance : le secret de la réussite Elle est sur toutes les lèvres, des optimistes, des pessimistes, des attentistes, et même des #jemenfoutistes… Crainte de saouler, peur du ridicule, de ne pas savoir comment agir ou en parler… On préfère lâchement se taire, se terrer ou s’en remettre à d’autres. Or, nous avons tous [...]




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les entreprises humaines

L'association rassemble des Femmes et des Hommes Engagés dans la Mise en Œuvre de Pratiques Plus Humaines dans l’Entreprise.

Son ambition est de devenir l'Association qui fait référence en montrant que la performance durable de l'entreprise découle de l'épanouissement des personnes qui la constituent comme de celles qui interagissent avec elle !

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