Archive de la catégorie Non classé

Changer le monde ?

01oct13

Qui n’a pas eu envie, un jour ou l’autre, de changer le monde ? Un feu rouge mal séquencé, un bec verseur baveur, une organisation inefficace ou une décision attendue en vain, et nous voilà prêts à refaire le monde. Ces grands discours restent souvent au stade de velléités, parce que passer à l’action demande [...]

88ème « Semaine Sociale de France »

01oct13

Les 22, 23 et 24 Novembre 2013, « Les Entreprises Humaines » participeront à la « Semaine Sociale de France » sur le site de Lyon-Villeurbanne. Des spécialistes aborderont la thématique « Réinventer le travail ».

Festival de l’économie

18sept13

Le festival de l’économie d’Annecy aura lieu cette année du 13 au 16 novembre, mais il organise d’ores et déjà deux évènements : Jeudi 26 septembre : « Regards sur nos assiettes » Pour un après midi destiné aux lycéens et une soirée table ronde pour tous, autour du film « Les pieds dans le [...]

ET SUR INTERNET ….

30août13

Que fais-tu ? Qu’as-tu vu ? Créer du lien avec spontanéité et simplicité, c’est possible. LEH a mis en place une page Facebook afin que les adhérents puissent partager des points de vue, des lectures, des informations courtes et simple sur ce qui se passe ici ou là. C’est un endroit pour poser une idée [...]

A LIRE

30août13

La croissance : un remède à tous les maux ! Telle est la doxa depuis des décennies. La solution pour réduire le chômage ? La croissance ! Régler le problème des retraites ? La croissance ! Idem pour la dette publique, les inégalités ou la faim dans le monde. Et la crise écologique ? Eh [...]

Dialogues en humanité, 10 ans déjà !

19juin13

10 ans déjà ! Du 5 au 7 Juillet 2013, les 10 ans des Dialogues en humanité, au cœur du Parc de la Tête d’Or de Lyon. Edgar Morin et Patrick Viveret proposent d’approfondir le thème : « Osons la métamorphose pour réussir le XXIème siècle !» Cette manifestation n’est pas un colloque mais de simples espaces de [...]

Une pratique de management qui fait réfléchir…

22fév13

Ce n’est vraiment pas avec un esprit de conquistador que Thierry Moysset arrive en 2007 sur le plateau de l’Aubrac, où il vient de racheter une usine en difficulté : Forge de Laguiole.

Depuis 1828 des artisans étaient installés dans le village, et ils y avaient développé un savoir-faire reconnu, avant de laisser partir le plus gros de la production des « Laguiole » vers le bassin ouvrier de Thiers (Puy-de-Dôme), un haut lieu de la coutellerie.

Pour une réinitialisation de nos systèmes de pensée

22fév13

Plusieurs essais récents qui touchent la sphère du politique peuvent inspirer nos réflexions de dirigeants d’entreprises. Edgar Morin, s’appuyant sur Descartes qui expliquait que le propre de l’erreur est d’ignorer qu’elle est erreur, montre l’illusion qu’il y a à ne considérer que deux alternatives, la rigueur comme remède à la crise, la croissance comme remède à la rigueur. Dans la même lignée Michel Rocard et Pierre Larrouturou, affirment que « miser sur la croissance pour sortir du chômage est une stratégie suicidaire » et appellent à un nouveau modèle de développement.

Economie fraternelle et finance éthique, l’expérience de la Nef

22fév13

Henri Nouyrtit et Jean-Pierre Bideau fondent en 1978, la Nef, avec l’idée de créer une banque éthique comme il en existe déjà en Allemagne, en Angleterre, en Italie ou au pays Bas.

Le GROP : avant, pendant, après…..

06juil12

Témoignage de Jean-Marc de Boni, de La Nef après le GROP sur l’interculturalité, Lyon « Voici quelques unes de mes réflexions en matière de multi culturalisme en entreprise suite à notre GROP. 1.Le multi culturalisme est nécessaire, voire indispensable, à l’entreprise afin qu’elle puisse enrichir ses points de vue et aborder une problématique sous différents [...]




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les entreprises humaines

L'association rassemble des Femmes et des Hommes Engagés dans la Mise en Œuvre de Pratiques Plus Humaines dans l’Entreprise.

Son ambition est de devenir l'Association qui fait référence en montrant que la performance durable de l'entreprise découle de l'épanouissement des personnes qui la constituent comme de celles qui interagissent avec elle !

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