Archive de la catégorie Bibliographie

Laissez nous bien travailler ! Manager sans Wall Street

22fév13

Les auteurs de Pour en finir avec le Wall Street management proposent dans ce nouveau livre d’inverser la donne en manageant autrement.

Economie fraternelle et finance éthique, l’expérience de la Nef

22fév13

Henri Nouyrtit et Jean-Pierre Bideau fondent en 1978, la Nef, avec l’idée de créer une banque éthique comme il en existe déjà en Allemagne, en Angleterre, en Italie ou au pays Bas.

« Lehman, la crise et moi »

22fév13

Paru aux éditions François Bourin en janvier 2011, réédité en février 2012, ce témoignage retrace le parcours d’un patron de PME dont l’entreprise, Solic (spécialisée dans le conseil en recrutement) se retrouve violemment frappée par la crise de 2008 et les répercussions de la chute de Lehman Brothers.

Le management biologique

21juil09

 De Pascal Gayet et Jacques Grizeaud, Éditions In Octavo

Quand un botaniste et un expert en métrologie de la foudre s’attaquent aux problèmes de l’entreprise, on peut s’attendre à des solutions étonnantes ! Forts de leurs dix années d’expérience commune, Pascal Gayet et Jacques Grizeaud nous livrent dans cet ouvrage une approche respectueuse : [...]

Les stratégies absurdes

21juil09

 comment faire pire en croyant faire mieux » écrit par Maya Beauvallet aux éditions du Seuil.
Un club de football met à l’amende un de ses joueurs au motif qu’il rend trop souvent la balle à l’adversaire. Résultat : il ne la passe plus à personne. Un patron décide d’organiser une compétition permanente entre ses [...]

« Oui la nature humaine est bonne !

21juil09

Comment la violence éducative ordinaire la pervertit depuis des millénaires » écrit par Olivier MAUREL chez Robert Laffont
Fessées, gifles, calottes, tapes…dans beaucoup de pays, les enquêtes les plus sérieuses montrent que plus de 80% des enfants subissent des méthodes éducatives violentes. Or si étonnant que cela puisse paraître, aucun grand philosophe n’a tenu compte dans [...]

Excellence humaine et gouvernance d’entreprise : Confucius nous met au défi

21juil09

 Que peut donc bien nous apporter un vieillard chinois âgé de 2500 ans ? Tout et rien. Rien, même si un peu de culture générale n’a jamais fait de mal à personne, surtout sur un pays qui occupe une place de plus en plus importante sur la scène internationale. Beaucoup, si nous dépassons ce [...]




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les entreprises humaines

L'association rassemble des Femmes et des Hommes Engagés dans la Mise en Œuvre de Pratiques Plus Humaines dans l’Entreprise.

Son ambition est de devenir l'Association qui fait référence en montrant que la performance durable de l'entreprise découle de l'épanouissement des personnes qui la constituent comme de celles qui interagissent avec elle !

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