Archive de la catégorie Bibliographie

« Entreprises : la grande déformation » de Olivier Favereau, paru chez Parole et Silence

24mar15

L’originalité de cet ouvrage repose sur la proposition  fondamentale, totalement à rebours de l’opinion reçue, que les actionnaires ne sont pas propriétaires de l’entreprise. Il s’agit d’un travail authentiquement interdisciplinaire qui croise de manière inhabituelle anthropologie, droit, économie et gestion. Évoquer l’entreprise dans la perspective de la personne n’est pas anodin. C’est d’abord une manière [...]

« (R)évolution collaborative La richesse de votre entreprise c’est le nous  » de Céline Frontera Editions Afnor

24mar15

* Un livre dans lequel deux adhérents LEH de Bordeaux témoignent : La crise actuelle, au-delà de son volet économique, est aussi révélatrice d’un changement social profond. De moins en moins fidèles à un produit ou à une marque, les consommateurs montrent leur attachement à une vision du monde et à des valeurs qui guident [...]

L’émancipation intellectuelle

24mar15

Joseph Jacotot en 1818, nommé professeur à Louvain, obtient tant de succès à ses cours que des étudiants flamands demandent à pouvoir y assister. Or ces étudiants ne parlent pas le français et lui même ne sait pas parler flamand. Comme il existe à l’époque une version bilingue de Télémaque. Il fait remettre le livre [...]

La pratique philosophique

20nov14

Héritée de la tradition antique, fondée par Socrate, la pratique philosophique constitue une méthode émergeante de développement personnel, pratiquée tant en entreprise qu’auprès de particuliers. Dans cet ouvrage Jérôme Lecocq vous en présente l’histoire, les fondements et les usages. Vous trouverez de nombreux exemples commentés d’ateliers de groupes et de consultations individuelles, ainsi que d’exercices [...]

Le pouvoir des gentils : les règles d’or de la relation de confiance

20nov14

Franck Martin a présenté, lors de la journée de la gentillesse, son dernier ouvrage : Le pouvoir des gentils : les règles d’or de la relation de confiance. Comment devenir des « gentils » là où l’on nous apprend depuis tout petit à devenir des stratèges, des malins, parfois même des « méchants » ? [...]

« Nourrir l’Europe en temps de crise » de Pablo Servigne aux éditions Nature et Progrès

20nov14

Avec l’accélération des crises économiques, sociales et climatiques, la généralisation des pollutions, la destruction irréversible des écosystèmes et la fin de l’ère des énergies fossiles, l’Europe risque d’être confrontée, bien avant 2030, à des chocs systémiques graves qui mettront en danger l’ensemble des systèmes alimentaires industriels, c’est-à-dire sa sécurité alimentaire. Quels chemins emprunter pour éviter [...]

La France des bonnes nouvelles

17déc13

Par Michel Godet, Alain Lebaube, Philippe Ratte, Odile Jacob C’est en réalité le deuxième tome d’un ouvrage commencé en 2011, lorsque, sous un titre à peu près semblable (Bonnes nouvelles des conspirateurs du futur), Michel Godet avait voulu montrer par l’exemple que l’innovation et le goût d’entreprendre pouvaient venir à bout de tous les fatalismes. [...]

« Qu’est ce que le management responsable ? » de Yves Michaud

01oct13

En période d’adaptation de l’entreprise aux défis économiques, technologiques, sociaux et environnementaux, il importe moins aujourd’hui de proposer des recettes, « forcément » toujours nouvelles, que de retrouver le temps de la réflexion pour sortir de la tyrannie de l’urgence et se concentrer sur l’essentiel. Il faut substituer aux recettes de management simplistes des vingt dernières années [...]

« Règles, Métier et processus » par Laurent Fauconnier

27sept13

Management : Comment devrait fonctionner une entreprise ? Vous souhaitez en savoir plus sur la cohabitation des termes règles, métier, et processus en entreprise ? Notre adhérent à Paris, Mr Dominique Fauconnier, co-auteur du livre « Règles, Métier et processus » avec Mr Laurent Chiozzotto et Mr Michel Raquin, a planché sur le sujet pour nous présenter [...]

Laissez nous bien travailler ! Manager sans Wall Street

22fév13

Les auteurs de Pour en finir avec le Wall Street management proposent dans ce nouveau livre d’inverser la donne en manageant autrement.




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les entreprises humaines

L'association rassemble des Femmes et des Hommes Engagés dans la Mise en Œuvre de Pratiques Plus Humaines dans l’Entreprise.

Son ambition est de devenir l'Association qui fait référence en montrant que la performance durable de l'entreprise découle de l'épanouissement des personnes qui la constituent comme de celles qui interagissent avec elle !

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