Didier Perréol faisant partie du G20YES (40 entrepreneurs sur une sélection de 700 candidats, sommet qui se réunit à Nice fin octobre pour débattre sur le thème « Une nouvelle génération d’entrepreneurs : bâtisseurs de l’économie du XXIe siècle ») a été sélectionné pour rencontrer M. SARKOZY à l’Elysée (une dizaine d’entrepreneurs ont [...]
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Mercredi 7 juin à la Chambre de Commerce de Lyon se déroulait le 5ème Prix de l’esprit d’entreprendre Acteurs de l’Economie / CJD, une cérémonie présidée par Axel Kahn, généticien et président de l’Université Paris Descartes. C’est de la main de cet éminent professeur que Didier Perréol, fondateur et PDG du groupe Ekibio s’est vu remettre le Grand Prix.
A lire dans le Dauphiné – Entreprises Février 2011
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Un jardinier ou un cuisinier savent pertinemment que la réussite de leurs créations est liée au savant mélange de plantes ou de condiments les plus variés possible dans des proportions différentes selon l’effet recherché, parce que la diversité est source de richesses.
Pourquoi cette pratique, communément expérimentée par tous dans la vie courante n’est elle [...]
Euronat, devenu EKIBIO, travaille depuis quelques mois avec la CARSAT (anciennement CRAM) sur le sujet de la santé au travail. L’originalité de la démarche : une vraie participation de l’ensemble des équipes sur la mise en route du plan santé au travail.
Respirez ! vous travaillez !
21juil09 Souvent quand un manager me décrit son activité professionnelle, j’ai l’impression d’avoir devant moi quelqu’un qui inspire sans jamais expirer !
C’est sans doute pour cela que dans les feed back de séance d’analyse de pratique ou de coaching on retrouve systématiquement l’idée que le coaching est: « un moment pour souffler », « une [...]
Le respect.
21juil09Terme qui vient du latin « spectare », qui signifie « voir ce qui apparaît ». Le respect met donc en question le regard et ses différentes formes. On parle ainsi du regard inquisiteur de celui qui « inspecte », ou du regard méfiant que l’on porte sur celui que l’on « suspecte » et [...]
« La femme est l’avenir de l’homme » disait Jean Ferrat, la formule était jolie mais cela ne se voit pas vraiment dans la vie de tous les jours, surtout dans l’entreprise.
Malgré leur réussite scolaire aujourd’hui largement reconnue, les femmes se battent pour garder une place dans la vie professionnelle car elles restent pour un [...]
On dit souvent qu’un bon restaurant se juge à la propreté de ses toilettes, une entreprise humaine ne se jugerait-elle pas à la gestion des « petites tâches » ?
Chaque personne arrivant dans une entreprise a une mission ou un poste de travail bien définis. Cependant aucune entreprise n’a affecté quelqu’un à l’ouverture des fenêtres lorsqu’il fait [...]
A propos de l’épanouissement de l’homme au centre des préoccupations dans les ENTREPRISES Humaines
21juil09 Ce concept appelle quelques commentaires.
La notion « d’épanouissement des salariés » est une vision humaniste qui s’est développée au cours du 20ème siècle, vision déjà élaborée qui consistait pour un certain nombre de chefs d’entreprises à se faire un devoir de « considérer » leurs salariés.
Cette attitude trouve ses limites quand elle est confrontée [...]