Le 17 novembre 2011, nous avons participé activement à l’université des entreprises organisée par le MEDEF Gironde qui a rassemblé prés de 500 personnes. Alain GROSS d’AGGELOS et Luc MILBERGUE de STRATEGIR étaient même à la tribune !
Luc Milbergue a eu l’occasion d’expliciter un de ses principes de management «la satisfaction interne est plus importante que la satisfaction externe ». Alain GROSS nous a fait part, entre autre, de son expérience dans le recrutement d’une personne handicapée et démontrer en quoi cette intégration avait éveillée les consciences de son équipe.
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Le GROP s’est inspiré d’un cas de conduite du changement dans l’entreprise de production de papier carton S. La direction décide d’une réorganisation et d’un changement culturel pour permettre une meilleure performance économique .
La démarche opérationnelle
Sur les étapes
♦ 220 entretiens individuels ont été réalisés sur une période de 3 semaines [...]
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Hubert Nyssen, écrivain et fondateur des Editions Actes Sud est décédé le 12 novembre à l’âge de 86 ans. Nous regretterons tous ce nous avons aimé dans cet homme de plume, ce militant, cet entrepreneur atypique, cet esprit libre, éclairé et novateur. Nous aurons pour consolation ses écrits, parmi lesquels ses [...]
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Le GROP s’est inspiré d’un cas de relations conflictuelles dans une entreprise entre un «ancien dans le service »et un «nouveau, jeune et originaire de banlieue ».
Les interrogations
Quel rôle pour l’encadrement intermédiaire, quand le dirigeant met en avant ses convictions ?
Comment transmettre ses valeurs pour emmener tout le monde dans l’aventure ? [...]
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Découvrez l’article sur les Entreprises Humaines dans Information Entreprises !
« Dans un monde de plus en plus soumis aux lois des marchés financiers, cette association apparaît comme une respiration. Les dirigeants qui en sont membres s’attachent en effet au quotidien à explorer de nouvelles voies de management afin de conjuguer au mieux enjeux économiques et [...]
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Didier Perréol faisant partie du G20YES (40 entrepreneurs sur une sélection de 700 candidats, sommet qui se réunit à Nice fin octobre pour débattre sur le thème « Une nouvelle génération d’entrepreneurs : bâtisseurs de l’économie du XXIe siècle ») a été sélectionné pour rencontrer M. SARKOZY à l’Elysée (une dizaine d’entrepreneurs ont [...]
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IMPEC TOONGA, est une agence qui conçoit et développe des applications Extranet. La direction a pris le parti de privilégier de bonnes relations dans les équipes et des conditions de travail agréables. L’un des points qui participe à une ambiance sereine est le présupposé que l’erreur fait progresser.
Dans une petite [...]
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CARI, entreprise du BTP n’a cessé d’innover dans ses pratiques auprès des équipes. Une attention toute particulière en direction des salariés a été développée dans différents domaines. Une innovation a été de mettre en place une séance itinérante d’information sur leur lieu de chantier, ce ne sont plus les salariés [...]
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Démocratiser l’entreprise pour humaniser l’économie
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« Les hommes n’acceptent le changement que dans la nécessité et ils ne voient la nécessité que dans la crise. » C’est Jean Monnet qui s’exprime ainsi, juste après la dernière guerre… «
Alors que l’entreprise est de plus en plus interpellée sur les conséquences sociétales de son activité (impacts [...]
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