Des Femmes et des Hommes
engagés dans la mise en oeuvre de pratiques plus humaines dans l’entreprise

Isaac Getz, le professeur théoricien de l’entreprise libérée, préfère utiliser la métaphore du jardinier et de la fleur. Le manager doit simplement prendre soin de ses collaborateurs. Si leurs besoins psychologiques sont satisfaits, intrinsèquement satisfaits, il n’est pas utile de développer d’autres outils de motivation. « La carotte (et le bâton derrière), ça ne marche pas ! ». [...]

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