Archive de juillet, 2012

Le GROP : avant, pendant, après…..

06juil12

Témoignage de Jean-Marc de Boni, de La Nef après le GROP sur l’interculturalité, Lyon « Voici quelques unes de mes réflexions en matière de multi culturalisme en entreprise suite à notre GROP. 1.Le multi culturalisme est nécessaire, voire indispensable, à l’entreprise afin qu’elle puisse enrichir ses points de vue et aborder une problématique sous différents [...]




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les entreprises humaines

L'association rassemble des Femmes et des Hommes Engagés dans la Mise en Œuvre de Pratiques Plus Humaines dans l’Entreprise.

Son ambition est de devenir l'Association qui fait référence en montrant que la performance durable de l'entreprise découle de l'épanouissement des personnes qui la constituent comme de celles qui interagissent avec elle !

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