A la demande des adhérents, un nouveau document présentant l’observatoire des pratiques est maintenant disponible*. L’objectif de cet observatoire est de lister le plus exhaustivement possible les pratiques atypiques, originales ou insoupçonnées qui permettent de résoudre des problèmes, d’améliorer des dysfonctionnements ou tout simplement d’innover dans un management humain de l’entreprise. Ce document permet de [...]