Archive de avril, 2009

Le partage du travail

02avr09

SYNTHESE DE GROP  Partage # répartition Le partage du travail c’est mettre les gens les uns avec les autres pour chercher une complémentarité. C’est se  permettre de découper le travail en fonction des personnes présentes et non par « code métier » Le partage n’est jamais figé il est en mouvement permanent. Il nécessite une régulation entre les [...]

La violence en entreprise

02avr09

SYNTHESE DE GROP  Le concept reconnu. Selon le BIT, « beaucoup de pays ont maintenant explicitement reconnu le concept de violence dans leur législation nationale sur la santé et la sécurité au travail. Par exemple, la Finlance, la Suède, la France, la Belgique, le Canada, la Pologne et l’Argentine ont, tous, soit adopté une nouvelle législation qui [...]

Le profit, pour quoi faire ?

02avr09

SYNTHESE DE GROP  L’entreprise se doit de faire du profit pour la perennité du projet entrepreneurial. Un chef d’entreprise se préoccupe forcément de profit, mais doit-il en faire sa seule préoccupation, doit-il être obsédé par cela ? Il y a une grande différence entre faire du profit pour l’avenir de l’entreprise et maximiser le profit, [...]




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les entreprises humaines

L'association rassemble des Femmes et des Hommes Engagés dans la Mise en Œuvre de Pratiques Plus Humaines dans l’Entreprise.

Son ambition est de devenir l'Association qui fait référence en montrant que la performance durable de l'entreprise découle de l'épanouissement des personnes qui la constituent comme de celles qui interagissent avec elle !

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