SYNTHESE DE GROP
Partage # répartition
Le partage du travail c’est mettre les gens les uns avec les autres pour chercher une complémentarité. C’est se permettre de découper le travail en fonction des personnes présentes et non par « code métier »
Le partage n’est jamais figé il est en mouvement permanent. Il nécessite une régulation entre les personnes car il [...]
Archive de avril, 2009
Le partage du travail
02avr09
La violence en entreprise
02avr09 SYNTHESE DE GROP
Le concept reconnu.
Selon le BIT, « beaucoup de pays ont maintenant explicitement reconnu le concept de violence dans leur législation nationale sur la santé et la sécurité au travail. Par exemple, la Finlance, la Suède, la France, la Belgique, le Canada, la Pologne et l’Argentine ont, tous, soit adopté une nouvelle législation qui traite [...]
Le profit, pour quoi faire ?
02avr09
SYNTHESE DE GROP
L’entreprise se doit de faire du profit pour la perennité du projet entrepreneurial. Un chef d’entreprise se préoccupe forcément de profit, mais doit-il en faire sa seule préoccupation, doit-il être obsédé par cela ?
Il y a une grande différence entre faire du profit pour l’avenir de l’entreprise et maximiser le profit, ce qui [...]